marie

Je n'ai pas compris ta question.

C'est le problème cette année avec la saison qui est avancée d'un mois, il faut que les dirigeants de club soient réactifs pour ceux qui font de la compétition.

@polouff : et pour les autres matchs du TMC, comment ils se sont passés avec ce joueur ?

+1, quand notre équipe 1 féminine est montée en DQDN4, il a fallu solliciter des joueurs afin qu'ils passent leur A1. On a fait un peu de forcing. Résultat, un 30/4 a fait une crise d'angoisse quand il a du arbitrer sa première rencontre officielle en 2e série ...

Les autres matchs de ce joueur durant ce TMC se sont mal passés ? Pourquoi ne pas en avoir parlé au JA qui devait être sur place ?

Pour la cotisation et les entraînements, c'est surtout valable en 2e série voire dans certains clubs en 3e série, cela ne concerne pas une majorité de joueurs.

Ou 2/6 s'il continue de monter.

Cela se passe comme ca chez nous aussi. Jamais eu de problème de mon côté mais mon mari en rencontre régulièrement notamment au niveau des délais pour jouer qui ne sont pas respectés.

Je ne suis pas sous-évaluée à 15/3, je suis à mon niveau cette année, j'ai perdu au 3e tour à 15/1, il m'aurait fallu être à mon 5e match pour être qualifiée pour la phase régionale en tant que vainqueur ou finaliste. Ensuite, il aurait fallu encore gagner 4 matchs pour atteindre la finale et être qualifiée pour Mulhouse.

En phase départementale, on pense plutôt à viser la qualification pour la phase régionale qui se passe dans notre cas au Royan Garden qui est un club magnifique. Je n'ai jamais espéré pouvoir me qualifier pour RG, cela est inaccessible.

@trollix : oui, l'AMT suffit dans ce cas là à mon avis. @stero : je ne parle pas de pénurie de DE, je parle de DE investis et motivés tout au long de leur carrière. C'est un métier contraignant en terme d'horaires et de conditions (travailler quand il fait chaud / froid) que les personnes (je pense notamment aux jeunes) ne prennent pas en compte au départ et se démotivent ensuite.

Je pense malheureusement que les DE comment @denebola vont devenir de plus en plus rare et je comprends la remarque de @STICKMAGASSI qui lui conseille de privilégier son emploi de contrôleur de gestion (j'exerce le même métier) pour s'assurer d'une meilleure qualité de vie par la suite.

Non, je ne pense pas que ca soit filmé. Que des breaks !

Sur l'appli Tennis Ticker

J'ai regardé le palma de son adversaire, ca a l'air costaud quand même ! Break d'entrée sympa de suivre le live comme pour les "pros" ! Edit : débreak, allez Nat

Je pense que ca a toujours été le cas mais que le phénomène s'est intensifié ces dernières années.

@John Dunbar l'a dit récemment sur un autre topic, il ne voit pas pourquoi il viendrait donner des heures de bénévolat parce qu'il bénéficie d'un tarif privilégié pour les entraînements par équipes. C'est le même raisonnement qu'ont pas mal de personnes, ils considèrent qu'ils paient pour un service. Ceux qui sont intéressés par le bénévolat le font sans qu'on vienne les chercher.

Le problème de la qualité de balles de ton DE, c'est que tu n'auras pas du tout la même en compétition alors il faut faire attention à ne pas trop s'y habituer non plus.

Source FFT : Le Classement mensuel sera applicable immédiatement (sauf si vous êtes déjà en lice dans un tournoi), selon le calendrier suivant pour l'année 2018 : Lundi 4 décembre 2017 Lundi 8 janvier 2018 Lundi 5 février 2018 Lundi 5 mars 2018 Mardi 3 avril 2018 Mercredi 2 mai 2018 Lundi 4 juin 2018 Lundi 2 juillet 2018 Lundi 6 août 2018 Classement de fin d’année : lundi 10 septembre (emailing dimanche 9)

C'est une blague, non ?

Les JA seront réactifs et clôtureront rapidement, ne vous inquiétez pas

Les barèmes ont été revus à la baisse cette année par rapport à l'an dernier.

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Je n'ai pas les droits, il faudrait demander à un modo.

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