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Tout ce qui a été posté par denebola
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+1 Généralement coup droit avec beaucoup de rotation, un accompagnement au niveau de la hanche et manque de traversée.
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Il y aurait pu avoir Mary Pierce mais elle est enceinte il me semble. Sam Sumyk pourrait être aussi une alternative mais pas disponible et pas sûr qu'il soit dans les papiers de la fédération. Loïc Courteau est peut être le cadre au niveau de la fédération qui pourrait être le plus légitime, Santoro aurait pu être inyére aussi pour sa science du jeu...?
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Là celle là j'avoue que je l'avais pas vue venir... Ce qui est bien avec la FFT, c'est que quand tu penses avoir touché le fond, ils creusent encore.... ?
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Rémunération acceptable d'un CQP AMT
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Rémunération des enseignants
En aucun cas il y a obligation de rémunération, quel que soit le diplôme. Tu as des De qui ont un autre boulot qui font juste 1 ou 2 heures par semaine pour garder le contact et rendre service à leur club qui choisissent d'être indemnisé avec du matériel ou une exonération de cotisation. Pour qu'il y ait travail déguisé, il faudrait que le montant des indemnités en nature ou financière dépasse le montant des frais engagés par le bénévole. Or, dans le cas précis, il n'y a pas de somme versée, il y a juste une exonération de cotisation et l'achat de matériel. Quoiqu'il arrive, il y aura toujours des abus. Après qu'un Amt soit choisit si le club n'a pas les moyens d'embaucher un De, ça n'a me choque pas dans le sens où le service de développement du tennis est assuré. Ce qui est plus contestable c'est certains clubs importants qui prennent un De sur quelques heures et donnent le reste à des Amt pour des raisons financières et ce même en dehors de leur prérogatives de départ. Après, le soucis aujourd'hui c'est le positionnement du CQP par rapport au De et en particulier avec cette nouvelle version. Je reste persuadé qu'une architecture CQP (limité en horaire et que envers les enfants) / Bpjeps tennis (centré enfants et tennis adulte loisir / Dejeps et Des tennis (tout public) aurait été plus claire pour tout le monde... -
Rémunération acceptable d'un CQP AMT
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Rémunération des enseignants
Ca va dépendre du contexte. SI tu as un AMT qui a un travail à coté et qui donne au final peu d'heures par semaine, ça peut l'intéresser d'avoir une exemption de cotisation, du matériel ou autre pour ne pas payer d'impôts sur les sommes versées. Après, il faut que ce soit le résultat d'une discussion entre le club et l'AMT pour trouver la solution convenable pour les 2 partis. -
Ce sont deux moules différents, mais comme les anciennes versions d'ailleurs. La seule différence est que la gamme 295- est plus profilée pour la prochaine gamme, sensiblement proche des anciennes t-flash en fait.
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Rémunération acceptable d'un CQP AMT
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Rémunération des enseignants
Si tu peux également bien-sûr, mais rien n'empêche de partir sur un dédommagement en terme de matériel ou d'indemnités kilométriques. Ça évite l'aspect contrat de travail et déclaration et c'est souvent fait pour de faibles horaires. -
Rémunération acceptable d'un CQP AMT
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Rémunération des enseignants
C'est parfaitement légal, pas de soucis ? -
Préparation plus tôt et plus ample en CD et RV
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Exercices d'entraînements
La reprise d'appuis, c'est le sursaut (ou allègement) effectué au moment de la frappe adverse. L'idée, c'est que dès que les pieds touchent le sol, la première action doit être l'ouverture des épaules dans le sens de la course. -
DE Passage de 15/2 à 15 voir plus ?
denebola a répondu à un(e) sujet de Tennismania dans Rémunération des enseignants
Franchement, ça ne marche pas comme ça. Généralement, chaque club possède une grille tarifaire en fonction de l'ensemble de ses salariés, mais également du contexte géographique. AUjourd'hui, si tu veux un exemple, un AMT salarié dans mon club c'est entre 11 et 12 euros nets de l'heures. Donc à mon sens, le club propose, et tu vois après en fonction de ça si ça te convient ou pas. Mais il faut aussi rester humble par rapport au niveau de formation que le CQP procure et donc les débouchés financiers possibles... -
Ok ça marche !
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DE Passage de 15/2 à 15 voir plus ?
denebola a répondu à un(e) sujet de Tennismania dans Rémunération des enseignants
Dans la convention collective nationale du sport, il existe 8 groupes de salariés en fonction du poste et des responsabilités. Les groupes 6, 7 et 8 sont les cadres, 3, 4 et 5 techniciens, 1 et 2 employés. La convention pose des minimas salariaux en fonction des groupes. -
DE Passage de 15/2 à 15 voir plus ?
denebola a répondu à un(e) sujet de Tennismania dans Rémunération des enseignants
Ça dépend du groupe. Sur les chiffres que j'ai trouvé, c'est, en taux horaire brut minimal (en 2013, donc il y a du avoir ajustement avec le SMIC) : - groupe 3 : 10,71 - groupe 4 : 11,15 - groupe 5 : 12,49 -
Disposition d'un juge arbitre lors d'un championnat indiv
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Juges-Arbitres
Bah oui... C'est le soucis de ce genre de format... -
Passer d'un manche 4 à un manche 3
denebola a répondu à un(e) sujet de manuchieu dans Conseils personnalisés
Passer à un manche plus petit permet de libérer le poignet pour faciliter le passage sous la balle et de trouver plus de relâchement. Maintenant, il n'y a pas de règle, il faut tester et voir ce que ça donne... -
Disposition d'un juge arbitre lors d'un championnat indiv
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Juges-Arbitres
Si c'est un format où ça se joue dans les clubs, non... -
Préparation plus tôt et plus ample en CD et RV
denebola a répondu à un(e) sujet de Med dans Exercices d'entraînements
Déjà ça passe par l'orientation précoce des épaules : dès la retombée de la reprise d'appuis, ta main libre doit orienter les épaules dans le sens de la course. Ça va permettre de gagner du temps sur la préparation et faciliter la course. -
DE Passage de 15/2 à 15 voir plus ?
denebola a répondu à un(e) sujet de Tennismania dans Rémunération des enseignants
Comme tout emploi, c'est l'employeur qui propose un taux de rémunération. La limite basse est le SMIC, il n'y a pas de limite haute... -
Dommage... Durant le reste de l'année pour l'instant je ne fais que des stages à thème sur une journée. C'est plus compliqué à caler avec l'activité du club, mais pourquoi pas. Je profite : Mise à jour des inscriptions : - 30 juillet au 3 août : Reste 4 places (30/1 et 30/3 inscrits) - 6 août au 10 août : Reste 2 places (15/5, 2x 30/3 et un (faux) NC inscrits) - 13 août au 17 août : Reste 4 places (30/2 et 30/5 inscrits)
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Ça dépend du chantier. Mais dans tous les cas, il vaut mieux déjà maîtriser en situation d'entraînement (y compris en match d'entraînement). Partir à la compétition trop tôt, c'est risquer de revenir dans ses anciens schémas.
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Ah bah du coup j'ai un doute...il me semblait avoir entendu que le moule était modifié mais j'ai peu être rêvé...
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Vue il y a deux semaines. Couleurs toujours bleu / blanc / rouge mais de manière plus sobre cette fois ci. Peinture mate plutôt pas mal. Gros changement de moule pour les versions 265, 280 et 295 qui restent en 645 mais passe en moule profilé proche de l'ancienne t flash. Le plan de cordage passe à du 16/19 au lieu du 16/20 Pour les 300, 305, 315 et 320, léger changement de moule pour passer à une section plus carrée afin de donner plus de contrôle. Pas pu les tester par contre...
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Ce qui est mesurable ce sont les conséquences à savoir un rythme de frappe amélioré et plus fluide, une plus grande puissance obtenue dans forcer, le fait de ne pas être en retard à la frappe, etc... On travaille le même point jusqu'à ce qu'il soit automatisé, y compris en compétition. Sinon il y a risque de rechute...
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Pour moi non.
