Salaire DE Formation

[la_fouine]

Bah si c'était 2 ans, je vois pas en quoi ça ferait plus de stagiaires ?

 Tu prends 12 types, qui vont passer 2 ans à faire leur formation au lieu d'une seule. Mais c'est les mêmes d'une année sur l'autre. 

[denebola]

Bah si c'était 2 ans, je vois pas en quoi ça ferait plus de stagiaires ?

 Tu prends 12 types, qui vont passer 2 ans à faire leur formation au lieu d'une seule. Mais c'est les mêmes d'une année sur l'autre. 

en Idf cette année on est passé de 84 stagiaires en formation à 131, aucun tri à l'entrée si ce n'est possession des heures d'enseignement ou du secourisme... Dans le Val d'Oise, sur 15 stagiaires, 1 seul seconde série. 

Et même en gardant le même nombre, vue que les formations sont financées par un coût à l'heure, tu obtient quand même une hausse importante des revenus de l'organisme.

Additionné avec la péda désormais validée par vidéo d'une de ses séance en club... 

[la_fouine]

C'est pas pareil dans tous les creps. C'est pas comme ça ici nous

[ALEXANDRE29]

Et bien, les premières années ont une journée de formation le lundi et les 2émes années sont le mardi. Tu doubles le nombre de stagiaires ?

Si non, je vais me coucher tiens, il est tard !

[la_fouine]

Quel intérêt? Ça dénigre la formation... 1 jour par semaine, sérieux... T'as le temps de rien faire. Déjà que c'est pas la folie furieuse. Autant le faire sur un an tu perds moins de temps au lieu de donner l'illusion d'étoffer la formation alors que pas du tout. 

[ALEXANDRE29]

Je suis d'accord...

[la_fouine]

Enfin bref normalement c'est pas sensé passer à deux ans ici, ou alors tout le monde n'est pas au courant a l'interieur du creps, ce qui paraît bizarre

[skiman02]

Enfin bref normalement c'est pas sensé passer à deux ans ici, ou alors tout le monde n'est pas au courant a l'interieur du creps, ce qui paraît bizarre

Pour le Creps de Toulouse?

[la_fouine]

Non poitiers. C'est un an cette année encore. 

[loulou]

autant le faire sur deux mois... Ok je pars

[dragonax13]

autant le faire sur deux mois... Ok je pars

ne pars pas mais ne parle pas non plus 

[STICKMAGASSI]

bonjour, moi je suis en contrat de professionalisation

je suis payé au smic (j'ai pas demandé +) une 10 aine dheure par semaine

+ indemnisé les frais de formation et frais liés a la formation (bouffe essence hebergement) par lorganisme payeur du club

par contre pas payé les heures quand je suis en formation (...?!)

je me suis renseigné auprès de mon centre de formation qui dit : "vous devez etre payé quand vous etes en heure de formation" malheureusement il semble y avoir une sorte de flou qui fait que je ne le suis pas (chacun à son petit contrat plus ou moins bricolé sur mesure...), est-ce normal ?! ça fait quand meme 700 heures

je touche pour linstant moins a charbonner comme un chien en formation DE que quand j'etais + ou - en vacances au chomage ^^ lol

[denebola]

Dans ce style de contrat, les heures de formation sont payées et comptabilisées dans le temps de travail. C'est pour cela que tu es payé au smic.

[marie]

+1, c'est ce qu'on va mettre en place pour notre futur stagiaire (s'il réussit les tests d'entrée).

[STICKMAGASSI]

oui mais moi je ne suis pas payé quand j'effectue mes heures en formation et je voulais savoir si c'etait logique ou pas et surtout legal ou pas car le club tant que j'effectue mes heures ils sont content, le centre de formation tant qu'ils reçoivent leurs cheque c'est pareil mais en ce qui me concerne il faut un peu faire des pieds et des mains pour avoir des reponses plus ou moins clairs merci

[vinzf]

Smic mensuel ou Smic horaire ?

 

[elisabeth44]

effectivement si tu es en alternance en contrat de professionnalisation, les heures faites dans les centres de formations doivent être payées. C'est aussi pour cela qu'en général tu es payé moins que le SMIC car tu n'es pas à 100% disponible pour l'employeur. 

Ca c'est le principe pour tout contrat de professionnalisation, et je doute qu'il y ait une exception pour toi. 

[marie]

@STICKMAGASSI : comment ca s'est résolu au final ? En fait, je crois qu'on n'avait pas bien compris non plus avec notre président pour cette histoire d'heures de formation à payer ...

[la_fouine]

Je passe le DE cette année et en contrat d'apprentissage ou les heures en centre de formation sont payées (par contre 53% du smic, mais contrat de 35h ca compense un peu la merde, je suis pas a 35h), et dans un autre club a côté une dizaine d'heures. Financé par uniformation. Y'a deux ans j'ai fait un DU en prepa physique financé par Agefos, tous les cours de tennis que je loupais (car en formation, ça tombait en même temps), j'étais payée quand même aussi ! 

Normalement ça doit être payé.

[STICKMAGASSI]

@marie ça s'est resolu que du coup mon club devait effectivement me payer les heures (personne n'etait tres sur, il a fallu demander des conseils a des specialistes) du coup jai tout ce que j'ai fait sur l'année qui tombe quasi d'un coup (lol)

du coup je commence à etre pas mal, maintenant il faut que j'arrive à boucler le reste des exams l'an prochain et jpourrais m'acheter un porche cayenne pour feter ça <:o) (ou pas)

[dragonax13]

Il y a 6 heures, STICKMAGASSI a dit :

@marie ça s'est resolu que du coup mon club devait effectivement me payer les heures (personne n'etait tres sur, il a fallu demander des conseils a des specialistes) du coup jai tout ce que j'ai fait sur l'année qui tombe quasi d'un coup (lol)

du coup je commence à etre pas mal, maintenant il faut que j'arrive à boucler le reste des exams l'an prochain et jpourrais m'acheter un porche cayenne pour feter ça <:o) (ou pas)

salut tu passes le DE sur 2 ans ? t es dans quelle ligue ?

[marie]

Il y a 9 heures, la_fouine a dit :

Je passe le DE cette année et en contrat d'apprentissage ou les heures en centre de formation sont payées (par contre 53% du smic, mais contrat de 35h ca compense un peu la merde, je suis pas a 35h), et dans un autre club a côté une dizaine d'heures. Financé par uniformation.

Uniformation nous a dit hier qu'ils ne prenaient pas en charge les heures payées pour la formation, uniquement le coût de la formation au CREPS d'où mon interrogation ... Après, notre stagiaire sera en contrat de professionnalisation (trop "vieux" pour l'apprentissage ).

[la_fouine]

Ah beh ils sont graves. Enfin je sais pas comment ça se passe mais c'est peut être différent selon les contrats?

Parce que du coup j'ai un contrat de 35h (je fais 10h au club mini + les 16h de formation au creps) donc ça fait 26h et je suis payée pour ces 26h, même plus. 

[vinzf]

il y a une heure, la_fouine a dit :

Ah beh ils sont graves. Enfin je sais pas comment ça se passe mais c'est peut être différent selon les contrats?

Parce que du coup j'ai un contrat de 35h (je fais 10h au club + les 16h de formation au creps) donc ça fait 26h et je suis payée pour ces 26h, même plus. + 12h dans un autre club que je me ferais payer différemment (ça rentre pas dans mes 35h).

La fouine, je peux te dire que ton club est assez sympa de ne pas te demander les 9h que tu leur dois contractuellement.

Et je dirais même que sauf avenant particulier au contrat, le président du dit club est irresponsable dans la mesure où s'il t'arrive quelque chose pendant que tu interviens ailleurs, il est responsable et toi tu es en abandon de poste, réglementairement parlant.

Après de nombreux clubs n'arrivent pas à occuper des stagiaires (ou apprentis) 35h par semaine (temps de formation compris)

 

petit rappel (pour ceux qui ont oublié ou ne le savent pas et jusqu'à très récemment, j'en faisais parti) :

" L'apprenti, comme tout salarié, travaille actuellement selon la réglementation en vigueur. Les heures de cours en CFA étant comprises dans la durée du travail. "

"Dans tous les cas, les apprentis ont droit à un repos continu de 12 heures. Le repos hebdomadaire va de 1 à 2 jours selon la convention collective. 

Les congés des apprentis.

Ils sont identiques à ceux des salariés d'entreprise : 
cinq semaines payées par an minimum.

 l'apprenti bénéficie également, à sa demande, d'un congé spécial rémunéré de 5 jours pour la préparation des épreuves du diplôme."

Donc en fonction de la durée de ton contrat (10 à 24 mois suivant ce que t'a proposé le club à la base), tu as le droit à 5 semaines de CP par ans + 5 jours de préparations aux exams. A ça peuvent se rajouter des CP accordées par l'employeur dans le contrat de travail initial ou par courrier pour les périodes concernées.

Ce qui veut dire qu'en théorie, les vacances scolaires ...... tu es censé travailler, sauf si ton employeur t'a signifié son accord pour congés et cela pour lui éviter des ennuis.

 

PS: j'ai conscience de paraître très vache ou injuste dans mes propos mais il s'agit de réalités réglementaires vis-à-vis de l'apprentissage.

[marie]

Quand on est président de club, on a des responsabilités, on ne peut pas faire n'importe quoi donc tu as raison d'être strict sur les règles