Grosse_ brute Signaler ce message Posté(e) January 16, 2013 Moi je prend au smic si il faut... Mais voila, comme tu dit, vers juin les club auront surement besoin d'amt ... On verra :/ Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
pupic34 Signaler ce message Posté(e) February 28, 2013 bonjour si je peux te donner un conseil......lol Quand tu fais ta recherche de club, tu leurs proposes un petit dossier qui leurs explique bien tous les avantages d'un CUI CAE de 20 heures pour les assos ( contrat d'agent d'accueil / entretien qui est assez facile à faire valider par pole emploi ) et en plus tu leurs proposes tes services en tant qu'AMT pour l'école de tennis ( une dizaine d'heures en plus !) comme cela tu arriveras à un petit salaire et tu prépareras le DE .......... Mais insiste bien sur les avantages financiers du CUI mais également le fait de quelqu'un à l'accueil et à l'organisation va changer l'ambiance du club !!! et si en plus tu aides le DE pour l'école de tennis...... amicalement Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
bert17 Signaler ce message Posté(e) March 12, 2013 Salut à tout le monde, Très intéressant ce topic ! Si j'ai bien compris en cas d'embauche d'un AMT, un contrat CUI est plus intéressant pour le club qu'un CDII ? C'est bon à savoir ça ! Quelqu'un sait si un AMT peut cumuler plusieurs contrats de travail ? Car ce sera peut-être mon cas à partir de Septembre prochain... Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
