Fonction dans un club

[stevenk68]

Bonsoir,

J'ai une question si vous avez un BE qui n'es pas aimé dans le club par les gens qui font de la compet dans les équipes, comment faire pour changer de BE alors qu'il es installé au club depuis 10ans qu'il es dans le comité et que sa femme es présidente... Y a t'il une solution ? merci et est ce courant qu'un BE est dans le comité, et que sa femme soit la présidente du club ?

[egucha]

Y a t'il une solution ?

A part changer de club...

[stevenk68]

Non mais ma question était de savoir si c'est bien légal ?

[Ambitious]

ben que lui soit dans le comité directeur, c'est pas tellement top et toléré ... normalement, un salarié du club n'est pas censé etre aussi dirigeant de cette même structure. Mais il me semble que légalement, il s'agit du bureau et non du comité directeur.

Après que sa femme soit présidente, il n'y a aucun probleme, à part relationnel, mais le licenciement d'un salarié doit se voter en réunion pleiniere sur certaine condition à étudier avant , mais regarde bien avec les autres pour etre quasiment sur que si vous vous reunissez pour ça, qu'il y ait quasiment 100% de chance que le vote soit en votre faveur psk sinon merci l'ambiance !

Moi je vous conseillerai d'abord de discuter entre vous, et d'aller le voir en direct et si rien ne s'arrange, ben voilà quoi ..

[stevenk68]

ben que lui soit dans le comité directeur, c'est pas tellement top et toléré ... normalement, un salarié du club n'est pas censé etre aussi dirigeant de cette même structure. Mais il me semble que légalement, il s'agit du bureau et non du comité directeur.

Après que sa femme soit présidente, il n'y a aucun probleme, à part relationnel, mais le licenciement d'un salarié doit se voter en réunion pleiniere sur certaine condition à étudier avant , mais regarde bien avec les autres pour etre quasiment sur que si vous vous reunissez pour ça, qu'il y ait quasiment 100% de chance que le vote soit en votre faveur psk sinon merci l'ambiance !

Moi je vous conseillerai d'abord de discuter entre vous, et d'aller le voir en direct et si rien ne s'arrange, ben voilà quoi ..

Ok merci pour ta réponse, mais le soucis c'est qu'il es BE mais n'es même pas salarié du club, les gens le payent directement lui en début de saison, donc il empoche tt son argent en septembre et gère pour l'année.

[sjob31]

Ok merci pour ta réponse, mais le soucis c'est qu'il es BE mais n'es même pas salarié du club, les gens le payent directement lui en début de saison, donc il empoche tt son argent en septembre et gère pour l'année.

Il a devrait donc avoir un contrat de coopération libérale l'autorisant à enseigner au club moyennant la location des courts.

Le mieux me semble de discuter avec le BE, de faire un contrat officiel, de se fixer des objectifs écrits, etc... Après si les termes du contrat ou les objectifs ne sont pas remplis, vous pourrez songer à vous en séparer.

Après on ne vire pas quelqu'un parce qu'on ne l'aime pas, on le vire parce qu'il ne remplit pas sa mission, après l'avoir recadrer au préalable, ça semble le minmum.

[ptitjule]

Bonjour,

En plus, si il n'est pas salarié de façon direct, et qu'il y a vraiment beaucoup de monde à s'en plaindre, le sujet peut tout à fait être évoqué au cours de votre prochaine assemblée générale, à laquelle tous les adhérents du Club peuvent assister et ont droit à la parole....

Le seul soucis que vous risquez de rencontrer, c'est que manifestement, si il vit de ça, c'est qu'il a assez de gens à lui payer les cours, donc à priori, des gens satisfait par son travail.

Bonne chance.

[Ambitious]

ben pour reprendre le pb à sa source, s'il n'est pas salarié du club, et qu'il ne loue même pas les courts au club, sans doute parce que sa femme est presidente, il n'y a pas de problème à lui faire comprendre de ne plus enseigner au club, ou alors vous le recruter réellement avec un contrat en règle, ou encore, vous le dégager pour prendre un bon BE dans les règles, parce que votre situation actuelle n'est pas légale, c'est du travail au noir, et si jamais vous avez un soucis, vous pouvez dire adieu au club ...

[sjob31]

ben pour reprendre le pb à sa source, s'il n'est pas salarié du club, et qu'il ne loue même pas les courts au club, sans doute parce que sa femme est presidente, il n'y a pas de problème à lui faire comprendre de ne plus enseigner au club, ou alors vous le recruter réellement avec un contrat en règle, ou encore, vous le dégager pour prendre un bon BE dans les règles, parce que votre situation actuelle n'est pas légale, c'est du travail au noir, et si jamais vous avez un soucis, vous pouvez dire adieu au club ...

Oui, ce qui se passe chez vous est du recel de travail clandestin, dont la présidente est juridiquement responsable. Si en plus c'est la femme du prof, ça devient de la complicité, etc...

J'ai l'exemple d'un ancien voisin qui avait pris la présidence de son club de judo, le jour où il s'est rendu compte que le prof organisait des stages au black pendant les vacances, il a démissionné illico pour ne pas être poursuivi!!!